Modèle économique d’ÉvoluForme

ÉvoluForme est une plateforme de formation dédiée au développement personnel et à la croissance individuelle. Notre offre allie méthodes de coaching éprouvées, contenus pédagogiques innovants et expérience communautaire pour permettre à chaque participant de libérer son potentiel, d’améliorer son bien-être et d’atteindre ses objectifs professionnels et personnels.


1. Notre mission

Chez ÉvoluForme, nous croyons que chacun possède en lui les ressources nécessaires pour évoluer et réussir. Notre mission consiste à :

  • Accompagner : Fournir des parcours de formation sur mesure pour favoriser l’autonomie, la confiance en soi et la résilience.

  • Valoriser : Mettre en lumière les talents et forces de chaque apprenant grâce à des outils d’auto-diagnostic et de feedback personnalisé.

  • Transformer : Proposer des approches concrètes et transposables au quotidien pour générer un changement durable.

  • Rassembler : Cultiver une communauté de pairs, d’experts et d’alumni pour encourager l’entraide et le partage d’expériences.


2. Notre offre de services

ÉvoluForme a structuré son catalogue de formations et d’accompagnements autour de quatre grandes catégories, chacune modulable selon le profil et les aspirations du participant :

2.1 Parcours “Fondations personnelles”

  • Ateliers d’introspection : identification des valeurs, des croyances limitantes et des zones de force.

  • Techniques de gestion du temps et du stress : méthodologies de priorisation, routines énergétiques, pauses conscientes.

  • Mindset et motivation : exercices de visualisation, travail sur les croyances positives, auto-suggestion.

2.2 Parcours “Compétences relationnelles”

  • Communication assertive : écoute active, reformulation, affirmation de soi sans agressivité.

  • Gestion des émotions : respiration, pleine conscience, techniques de recentrage.

  • Résolution de conflits : négociation, médiation, intelligence émotionnelle.

2.3 Parcours “Leadership et impact”

  • Leadership authentique : style de leadership, éthique, influence positive.

  • Prise de parole en public : structuration du discours, storytelling, gestion du trac.

  • Management d’équipe : délégation, motivation, animation de réunions efficaces.

2.4 Expériences immersives & masterclasses

  • Retraites thématiques : séjours intensifs orientés transformation (détox digitale, créativité, résilience).

  • Masterclasses : interventions d’experts (psychologues, neuroscientifiques, coachs reconnus).

  • Groupes de pairs : sessions de peer-coaching et d’intelligence collective pour résoudre des problématiques réelles.


3. Approche pédagogique

3.1 Individualisation du parcours

Chaque participant débute par un bilan personnalisé (tests de personnalité, entretiens exploratoires) qui permet de définir un plan de développement adapté.

3.2 Blended learning

Nous combinons :

  • E-learning : modules vidéo, quiz interactifs, ressources à la demande.

  • Live sessions : webinaires, ateliers collaboratifs et coachings collectifs.

  • Présentiel : retraites et masterclasses en immersion pour renforcer l’engagement et l’expérience humaine.

3.3 Focus sur la mise en pratique

Pour chaque concept, nous proposons des “missions” hebdomadaires à réaliser dans son environnement professionnel ou personnel, suivies de retours de coach et de groupes de soutien.

3.4 Suivi et mesure de l’impact

Nos participants bénéficient d’un suivi trimestriel :

  • Auto-évaluations et indicateurs de progrès (niveaux de stress, confiance en soi, efficacité relationnelle).

  • Sessions de coaching individuel pour ajuster le plan d’action.

  • Accès illimité à la communauté pour échange continu.


4. Modèle de revenus

ÉvoluForme diversifie ses sources de revenus pour garantir sa pérennité tout en restant accessible :

  1. Frais d’inscription aux parcours

    • Formules à la carte (module unique) ou pack complet “Développement global”.

    • Tarification modulable selon la durée (programme court, moyen ou long terme).

  2. Abonnement mensuel/annuel

    • Accès illimité aux contenus en ligne, webinaires et communauté.

    • Réduction sur retraites et masterclasses en présentiel.

  3. Offres corporate

    • Ateliers sur mesure pour entreprises, comités de direction et équipes RH.

    • Diagnostics organisationnels et programmes de formation internes.

  4. Offres premium

    • Coaching 1 à 1 avec un coach senior.

    • VIP Mastermind : groupes privés restreints pour dirigeants et cadres supérieurs.

  5. Partenariats et sponsoring

    • Collaborations avec auteurs, éditeurs et édTech.

    • Sponsoring d’événements bien-être et développement personnel.


5. Avantages concurrentiels

Élément différenciateur Description
Personnalisation poussée Bilan de compétences, tests personnalisés et suivi individualisé tout au long du parcours.
Approche holistique Fusion des savoirs en psychologie, coaching, neurosciences et pratiques corporelles.
Qualité des intervenants Experts reconnus, coachs certifiés et praticiens issus du monde académique et du terrain.
Communauté active Plateforme d’échange 24/7, événements de networking et groupes de pairs pour une entraide réelle.
Suivi d’impact Mesure continue des progrès via KPI adaptés et ajustements proactifs.

6. Valeurs fondamentales

  1. Authenticité : être soi-même et encourager chacun à exprimer pleinement sa personnalité.

  2. Excellence : viser l’excellence pédagogique et relationnelle dans toutes nos prestations.

  3. Bienveillance : créer un environnement de confiance où les erreurs sont perçues comme des opportunités d’apprentissage.

  4. Responsabilité : encourager l’autonomie et la prise de responsabilité dans son propre développement.

  5. Innovation : intégrer en continu les dernières avancées scientifiques et technologiques en coaching et formation.


7. Perspectives de développement

  • Internationalisation : lancement de contenus en anglais et en espagnol pour toucher un public global.

  • Plateforme mobile : application native pour accès plus fluide aux contenus et notifications intelligentes.

  • Intégration de l’IA : coaching assisté par IA pour recommandations de contenus et suivi automatisé des progrès.

  • Expansion sectorielle : programmes spécifiques pour la santé, l’éducation et les organisations à but social.